如何打电话给领导(给领导打电话的技巧)

阅读:0 来源: 发表时间:2023-01-31 20:21作者:秋天
    接要: 本篇文章给大家说说给领导打电话的技巧,以及你可能想了解如何打电话给领导对应的知识点,希望对各位能有一定的帮助,不要忘了收藏本站喔。本文目录一览:1、怎么给领导打...

本篇文章给大家说说给领导打电话的技巧,以及你可能想了解如何打电话给领导对应的知识点,希望对各位能有一定的帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

1、怎么给领导打电话合适

2、职场上,如何给领导打电话

3、给领导打电话也是有技巧的,那给领导打电话时,有什么技巧可用?

怎么给领导打电话合适

是否急事,如果是急事可以再打一次,如果还没结就发条信息过去,将事情讲清楚,最后加上一句如果你方便了请领导回个电话给我,或者我过半小时再打给你,然后领导没回电话就过半小时再打!如果不是急事就根据事情的重要性和紧急性看定,可以选择半小时~半天!

情况,如果事情十万火急,要一直打到他接,如果不是紧急的事情不用一直打,可以等30分钟再打一遍,两边之后没有打通(没人接的那种)就等一个小时再打,如果没通被挂断(嘟一声后说您拨打的电话正在通话中),就等1小时后再打。一般的事情打三遍电话还没接,可以发短信把事情简要说明下

今天我们就来聊聊给领导打电话的5条规矩:

第一条

打电话的开头几个字,应该是“喂,XX您好”。

其中“喂”是第二声调,不是第四声调,你自己感受一下这两者的区别

第二条

第二句话应该是:请问您现在方便说话吗?

先询问一下领导是否方便接听电话,如果不方便,先挂电话,过后再打电话给领导,或者将紧急的事情先通过短信告知领导。不要电话一接通,就滔滔不绝,喋喋不休。如果领导身份地位很高,先事先预约好打电话的时间

第三条

打电话尽量少用口语。

例如“嗯”、“哦”、“啊”。

应该多用职场化语言:“好的”、“是的”、“明白”、“马上去办”、“请稍等”。

第四条

重要的事情,请跟领导复述和确认。

例如:您刚才说的,是XXX吗,不知道我这样理解对吗?

第五条

等领导先挂电话。

这一点很重要,作为下属,不要先挂领导电话,不然他会觉得你不尊敬他,给他的感觉会很不好。

以上5点,是一个成熟的职场人应该懂的5条给领导打电话的规矩,细节决定升职加薪!

如何打电话给领导(给领导打电话的技巧)

职场上,如何给领导打电话

每当有事情,想给领导电话时,拿起电话,是不是又忘了怎么说了?下面给大家简单介绍一下给领导打电话注意的要点。

第一,要注意打电话时的情境。

在领导休息的时候,一般不要打电话骚扰,除非领导专门交代过或发生紧急突发事件必须报告领导。在领导出席重要会议时,最好不要给他打电话,有事可以在会议休息期间打,比如午餐或者晚餐后。遇到紧急情况可以以短信的方式向领导报告。 第二,打电话报告情况要及时。 遇到领导急于了解和掌握的情况,要在知晓后尽快打电话报告;受领导之托外出执行任务,要及时向领导报告工作进展情况;获悉重要消息或者发生突发紧急事件,要马上打电话报告。

第三,要把握好电话沟通的内容。 无论遇到什么事情,需要向领导汇报情况时,要提前打好腹稿,明确表达思路;打电话汇报工作时要简明扼要,条理清晰,不要想到什么说什么,颠三倒四,胡子眉毛 一把抓,耽误领导时间。不能事事都报,时时都报,无谓地耗费领导精力。鸡毛蒜皮的小事,自己能妥善处理的尽量不给领导添麻烦。陈述事情要实事求是,不添油 加醋,不要带有主观感情色彩,妄加评判和定论,更不能谎报虚报等。 第四,把握好打电话与面谈的选择。 有时候会遇到这 种情况,一件事情,既可以当面向领导汇报,也可以打电话向领导汇报。这时该如何选择呢?这就要视汇报的内容而定了。应该当面汇报的事情,不要在电话中讲; 比较重要的机密事项,也不要打电话,防止泄露;自己做了错事,工作上有纰漏或失误,更不要只打电话认错,而要当面做自我批评,这样更显得诚恳;在距离领导 不远的情况下,可以很快当面汇报时,最好不打电话陈述。

给领导打电话也是有技巧的,那给领导打电话时,有什么技巧可用?

给领导打电话也是有技巧的,那给领导打电话时,有什么技巧可用?

第一,需要注意打电话的时候的场景。

在领导休息时,一般不必打电话骚扰,除非是领导干部专业交待过或出现应急紧急事件务必汇报领导干部。在领导参加重大会议时,尽量不要打电话给他,有急事还可以在大会歇息期内打,例如午饭或是晚餐后。碰到紧急状况能以短消息方式向领导干部汇报。 第二,通电话汇报状况一定要。 碰到领导干部急切掌握并掌握的现象,需在了解后尽早通电话汇报;受领导干部之托出门出任务,一定要向领导汇报工作进展情况;获知重磅消息或是产生突发性突发事件,要立刻通电话汇报。

第三,一定要把握好电话联系内容。 

不管遇到什么困难,必须请示汇报状况时,最好提前做好腹稿,确立表述构思;通电话汇报时应言简意赅,条理清楚,不必想起什么说什么,颠三倒四,胡须眼眉 一把抓,耽搁领导干部时长。不可以凡事都报,时刻都报,不必要地消耗领导干部时间精力。琐碎小事,自己可以妥善处置的尽量不要给老板找麻烦。阐述事儿要实事求是,不添油 放醋,不能带着主观性感情色彩,妄自评定和结论,可不能虚报谎报等。 

第三,掌握好打电话与面谈的选择。 

偶尔会碰到这 种情况,一件事情,既能当众请示汇报,也可以打电话请示汇报。这时候该如何选择呢?这时候就要视报告内容来定了。应当当众报告的事,千万不要在手机中讲; 很重要的商业秘密事宜,也不要打电话,避免泄漏;自身做了错事,工作方面有疏漏或出错,也不要只通电话承认错误,想要当众做自我剖析,那样更显得诚挚;在离领导干部 很近的情形下,能很快当众报告时,最好是不打电话阐述。

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