罗子君的坎坷职业之路该怎么走下去（罗子君最后的职业）

罗子君的坎坷职业之路该怎么走下去是很多朋友很关心的内容，这里一并给大家介绍罗子君最后的职业相关的讯息。

本文目录一览：

1、《我的前半生》原著：当了12年的家庭主妇，你误解罗子君了吗？

2、《我的前半生》：没有贺涵的罗子君，能否在职场成功逆袭？

3、罗子君：我是这样进行职业生涯规划的

《我的前半生》原著：当了12年的家庭主妇，你误解罗子君了吗？

原著罗子君的丈夫叫史涓生，是个医生，有一家自己的诊所。他们有一儿一女，分别是平儿和安儿，平儿是个8岁男孩，安儿是个12岁的女孩。家里有3个佣人，其中两个叫阿萍和美姬，还有一个司机。当然罗子君并不是一嫁给史涓生就能享受这么好的生活条件，这是近两三年的事情。之前史捐生在医院上班，罗子君跟着他在宿舍住了8年，生活得不算豪华，身边就一个阿萍帮手，自己年轻，还要照顾两个孩子。孩子还小，半夜起来喂奶是常事。生女儿的时候，涓生加班，直到第二天才去看她。家里的一切，捐生都不管，他只管拿钱回来，大小事都要罗子君操劳。

买房装修，外地旅行，家人生日，孩子择校，都是罗子君一手策划。如果涓生要出去应酬，需要陪伴，罗子君打扮合宜，还会讲一口流利的英语，给足涓生面子。十几年的婚姻，罗子君一直兢兢业业，本本分分，用心经营，让儿女满意，让丈夫舒心。可是即便如此，史涓生还是变了心。所谓夫妻恩义，到了这步，全都一笔勾销了。原著里面的罗子君，并非荧幕上展示出来的庸俗无知的家庭主妇的形象。她的确有怯懦和天真的一面，但她始终是清醒的。面对涓生的背叛，她没有哭哭啼啼，而是一直在反省自己。

很多人都说，涓生的离婚，是因为子君不上进导致的。但我认为她并没有错，只男人变心，就像天要下雨一样，是拦不住的。子君的错不是不独立，而是太相信涓生，以为婚姻是永远不会变的，所以选择不工作，赔上上半生。原著里的子君，更有血有肉，家庭主妇时，并非无知和愚钝，婚变之后，又可以独自撑起一片天。这样的子君才符合独立女性的标准。

《我的前半生》：没有贺涵的罗子君，能否在职场成功逆袭？

《我的前半生》收官后，引发了一系列关于感情、职场、闺蜜、小三等等话题的热议，其中不乏对贺涵关于职场解析的讨论，以及在贺涵帮助下罗子君如何成功逆袭的评论。

我想说的是，我们的生活并不是一部拥有主角光环的电视连续剧，即使会面临如此跌宕起伏、一波三折的困难，可绝大部分人大抵也不会有诸如罗子君的运气：1.拥有“史上最强”闺蜜，随叫随到，闺蜜男友也为其鞍前马后；2.得到职场高精尖指导，何时需要何时搬。

《我的前半生》中，堪称人生导师的贺涵，犹如神一般的存在，生生把一颗歪脖子树给掰成了参天大树。罗子君正是在贺涵的谆谆教导中，汲取职场智慧，演绎了一出逆袭故事。

我们先来看一看罗子君被离婚后面临的现状是什么？

罗子君，女，按照剧情推测，35岁左右，毕业后在外企当过半年秘书，能和唐晶是同学，学历、学校应该还算不错。做了十年全职太太，基本是零工作经验。在35岁之际，因为丈夫出轨而被离婚。离婚后得到一笔婚后财产，丈夫帮忙付房子租金，自己开始学习带孩子、照顾家，开始尝试接受自己被抛弃、要重新开始的状态。罗子君的人生，即将从这里开始书写。

职业生涯规划，说简单也简单，说复杂也复杂。简单到它可以仅仅是了解自己的职业兴趣，挖掘自己的成就事件等这样一个点的事情，复杂到它可以纵贯人生全局，帮助其设定人生目标、追寻人生梦想、追求自我实现。点面之间，一念之转。

35岁的罗子君，要经验没经验、要能力没能力、要方向没方向，面对这类“三无”人员，从零开始找工作，真不是那么容易的事儿，但也不是无迹可寻，那要从何处着手呢？

职业分类的标准五花八门，参照我国国情，《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。这说明什么？万千世界中，有1838个职业机会在等着罗子君。

职业选择的本质是人和岗位的匹配。从人的需求的角度来讲，工作能胜任还恰好喜欢，有稳定的、足够的经济报酬，人际关系和谐，有一定的晋升空间，预判这就是一份还不错的工作；从工作要求的角度来讲，员工可以完成该岗位要求的工作内容及相应的岗位职责，品行良好，踏实肯干，不惹出大问题，预判该员工可以胜任此工作。当人的需求和岗位的要求互相吻合时，我们可以认为“此交易”达成，员工可以自己的能力和时间交换企业支付的报酬。

我们说，职业能力指的是个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。人非圣人，能力并非天生自带，可以通过后天的学习、实践、培养而成。

在生涯咨询中，有很多的来询者都是需要咨询师帮助其梳理现有资源与能力，挖掘未知能力，以更好地胜任目前或者未来理想中的工作，方法很多，像能力模型、成就事件等，针对罗子君的情况，我会较为倾向从兴趣事件入手，贴近生活，简单便捷。

试想，如果让罗子君列举她感兴趣的事情，会是什么呢？

通过电视剧可以看出，前期的罗子君是很享受全职太太的生活的，有人养着，吃喝不愁，日常大事就是逛逛街、买买衣服、看看孩子。见微知著，她的喜好也无非就是逛街美容了。虽然存在红配绿、走作死夸张路线的嫌疑，但是不可否认，很多搭配都是不错的，提升到能力的层面，罗子君具备了对服装、化妆品的识别、鉴赏与搭配的能力，且具备一定的审美意识。

从职业规划的角度讲，贺涵为罗子君规划的人生，是基于罗子君的现有资源与条件的，而非任意为之。

从生涯发展的阶段来说，罗子君现在处于最典型的职业发展初期-生存期，即工作是为了生存，有稳定的收入来源，能够满足最基本的“养家糊口”，生存期对于职业选择的门槛就是：能做什么工作就先做什么工作。只有先开始，才有机会去积累资源、开拓渠道。只有当有足够的能力的时候，才有资格去选择更好的职业。

所以咯，“卖鞋”类的工作的确不失为罗子君重新开始的起点，只要她一步一步、稳扎稳打，几经努力和辛苦，我相信，罗子君是可以成功逆袭的。虽然职业发展路径没有电视剧中那么神速，但谁能说，从“三无”全职太太到自力更生、职场白领小精英，不是她的一场成功蜕变呢？

或许，你是即将毕业的大学生，也正面临着职场就业问题；或许，你是职场新人，职场定位不甚清晰；或许，你是职场老鸟，打算开启另一面人生；更或许，你正面临像罗子君一样的情况……不要气馁，从兴趣到能力，你也可以的。

唯愿:每个人的工作都是自己喜欢做且正在做的事~

罗子君：我是这样进行职业生涯规划的

《我的前半生》大结局了，但整个故事及罗子君的职业生涯并没有就此结束。

我们痛恨的坏人并没有得到报应，我们心疼的唐晶还没有找到男朋友，我们期待的子君还没有成为职场白骨精...

之前在 《我的前半生》隐藏的职场潜规则，很扎心... 中答应大家要写的罗子君职业生涯规划文，终于写好啦。

在看文章之前，先熟悉一下这张职业生涯规划的步骤图吧！

然后通过步骤，我们来看看子君是怎么开始一步步规划的。

01

认识自我资源

简而言之，就是解决“我是谁”的问题。主要通过兴趣、性格、能力、愿景等方面入手，弄清楚自己喜欢什么、能干什么。

罗子君：37岁，离异单亲妈妈，无工作经验

兴趣：逛街购物、做美容

性格：热情直率、乐观果断、善良有耐心

能力：优秀的人脉资源（唐晶、贺涵）、时尚漂亮、懂得商场消费者的心理

愿景：找一份稳定的工作，保障基本生活，争夺儿子抚养权

由此看来，子君适合的工作应该满足以下几点：

工作环境好： 富太太到打工族的角色转换，一时不太能吃苦

离家近、不加班： 方便接送孩子上下学以及照顾孩子

易上手： 因为她没有工作经验

02

分析职业机会

在认识自我资源后，是不是所有环境好、离家近、易上手的工作她都可以干呢？

并不是。

因为每个职业对从业者都有一定的条件和要求。

比如大公司前台，她可以干吗？

不可以。虽然她也漂亮时尚，但毕竟年龄已经37岁，要跟20几岁的青春少女抢工作，显然不现实。

还记得她最开始去一家商场应聘前台吗？

穿着红色大衣、脚踩高跟鞋，配着手拿包，活脱脱一个贵妇的形象，跟同时去面试的两个年轻女孩相比格格不入，仿佛不是一个世界的。

结果可想而知，不仅遭到了面试官的委婉拒绝，还把她当作目标消费者，顺便宣传了一下商场的周年庆活动。

所以，根据具体职业进一步分析后我们可以知道，子君适合的工作应该是这样的：

行业：零售/服装/快消品

职位：导购/销售

地域：离家距离适中

因此，离家近的大商场销售应该是一个不错的选择，门槛较低，人员流动量较大，易上手，而且她之前有多年购物经验，熟悉客户心理。

在决定要工作之后，子君的内心独白说道：

“服务员、营业员，我从来没想到我会成为他们其中的一员，仿佛我生下来就是陈太太，其实我是得意之后，忘了自己来时的路，我决定工作的这天往后，我见证了自己，可以低到尘土里的卑微，见证了人生的可塑性。”

而这不仅是她工作的开始，也是她脱胎换骨的开始。

03

明确生涯选择

在对自我和职业环境都有一定的了解之后，加上贺涵的帮助和推荐，子君获得了商场奢侈品销售的面试机会。

至此，子君也正式明确了自己的生涯选择：成为一名奢侈品销售。

其实，在这个时候，子君自己是没有意识要进行职业生涯规划的，也没有想好成为奢侈品销售之后的方向、路径，只是就眼前的现状，她必须找到一份稳定的工作来争夺儿子的抚养权。

那她什么时候开始有意识的自我规划呢？接着往下看。

04

落实行动计划

明确生涯选择后，子君开始为面试做准备。

贺涵为她详细讲解了进入职场应该怎么做，怎样获得客户信任以及需要注意的事项。

“ 每一个 买过东 西的客 户 ，你都要 记 住他 们 的特点喜好，留下 电话 和 电 子 邮 箱，然后根据他 们 的特点 给 予精确的咨 询 ，而不是无差 别 的群 发对 待。 这样 他 们 就有一种被奉 为 上 宾 ，和被重 视 、区 别对 待的良好感受。 ”

也教会她面试时应该如何展现自己的优势。

作为销售，最重要的是什么？

是熟悉自己的品牌与产品。

所以在面试时，当被问到对品牌的了解时，子君凭借以往购物的经验对答如流，面试情绪也由紧张变为自信，赢得了店长的称赞。

终于，她成功迈入职场：成为奢侈品销售。

在这个岗位上，子君经历了阔太太同学的嘲讽，又用微笑化解遇到前夫和凌玲的尴尬。

我们看到了她的进步和成长，看到了她心态的变化，也见证了她连续3个月拿到销售冠军的荣誉。

她在这个岗位上越做越顺手了，可就在这个时候，事情有了新的变化和走向。

05

保持动态适应

机缘巧合下，子君面临调到企划部的转折。可是她最后选择离职，重新开始。

剧中表面的原因是为了离开老金，换个环境。

但根据我的分析， 她其实是已经学会了思考自己的未来，思考自己的职业路径。

作为大龄的销售，虽然自身能力还不错，连续3个月拿下销售冠军，但其实，留给她的发展时间和施展空间并不多。

因为进入销售岗位的壁垒较低，所以很多人会把销售作为就业切入点，同时，年轻人的后来者居上也不容小觑。而且，销售工作辛苦，耗费体力和精力，37岁的子君显然不如年轻人有优势。

此外，她慢慢体会到工作的成就感，所以也希望和贺涵、唐晶一样，追求自己在职场的发展。

这个过程，也就是所谓的动态适应。当自身条件与外部环境发生改变时，就要修正职业发展路径，甚至调整职业目标。

离职后，剧中的子君又是怎样选择和规划的呢？

她再次利用自身的优势，如已有的工作经验、快速的自我学习能力（调到企划部前拼命学习PS软件）、工作态度认真负责等；超强大的人脉资源--贺涵，获得了一份市场调研公司工作的面试机会。

这时， 她的职业路径逐渐清晰起来：由市场调研公司➡咨询公司 ， 希望在职场上有一番作为，成为贺涵和唐晶那样的职场精英 ，同时给那些曾经低估羞辱她的人一点颜色看看。

接着，子君为进入调研公司开始落实行动计划。

她是这样做的：

到即将上班的公司实地参观、考察，了解公司氛围、工作环境及方式；

根据贺涵给她写的简历进行工作经验的观察，认真记录商场前台、售后工作人员、餐厅服务员的日常工作状态，以便对简历上的工作经历充分了解；

为了不耽误面试，给人留下家庭负担重的印象，拜托贺涵帮忙带孩子去医院看病。

经过努力，子君终于进入市场调研公司，成为焦点小组的一员。

其实她的职业生涯到这里并没有结束。

我们还会看到她后来离开调研公司，进入咨询公司，然后再次回到调研公司，不过通过以上的分析，我们已经大致可以看到她的职业生涯轨迹，以及整个过程的努力。

我相信未来的某一天，子君会重新回到咨询公司，努力成为下一个唐晶。

看完子君的职业生涯规划，你有什么感受呢？

在此过程中，有三点我认为是十分重要的，也在此跟大家分享。

1、自我定位

自我定位就是你是谁，你想干什么，你适合干什么，以及你想过什么样的生活。

若没有清晰的自我定位及职业目标，就会缺乏前进的动力，失去成为更好自己的机会。

所以，弄清楚了定位，才能确定职业目标，才知道为此该制定什么行动计划，最终如何实现。

2、专业技能

剧中的罗子君重返职场，看似没有任何专业技能，其实不然。

奢侈品销售的工作，需要了解产品，熟悉客户心理，这些都是她以往购物经验积累的技能；

在调往企划部之前，因为需要学会绘图软件，她便利用空闲时间努力学习PS；

为了能成功应聘市场调研公司，她实地走访公司，了解未来工作状态；认真记录前台、售后、服务员等工作情况；

为了快速适应市场调研公司，她努力学习唐晶的实习笔记、凌玲的工作分类法、主动请求跟着工作魔头“密斯吴”。

其实，她一直在学习。所以她掌握的技能也在不断地变多和熟练。

所以相对应的，不管我们做任何工作，都需要具备一定的专业技能。而且在此过程中要不断学习、终身学习。

3、落实行动

目标再远大，没有行动也是白搭。

剧中密斯吴跟子君说：“我见过太多三思而后不行动的人。”

所以有时候想太多，不如先行动。当你已经有明确的职业生涯规划后，就要努力去执行，按照规划一步步努力，否则就会一切如同梦幻泡影。

写在最后

生活从不给我们充分准备的时间，我们不知道下一个路口等待自己的会是什么。

所以我们必须提前规划好自己的职业生涯，然后从容的走过去，不停留，不留恋，以免自己太慌张。

罗子君的故事到这里就结束了。

而我希望看完这篇文章，你的职业生涯规划可以就此开始。

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