优质回答:
今天咱们不谈营销理论中的定位逻辑，就给大家提供一些简单的、又能快速动起来的定位思路。
[自媒体]
做自媒体的公司，一般是奔着做公众大号去的，早定好了价值观和人设，以分享干货为主，也就是内容为王。
流量是它们活下来的唯一，有了粉丝，就会有金主，有了钱就自己研发可复制的产品，自主变现了。
自媒体一般都是有组织有纪律的，每一次的选题、素材、文案都是流程化运作，能被挑进去的小编都一定有其突出的优势，比如点子多、文笔好、市场洞察力强等。
所以呀，这类公司刚入职小白就不用太担心啦，你可以参与公众号内容输出的全过程，且这类公众号推送，一定会固定日期固定时间发布，主编要按时交活的，他一定会告诉你负责哪一项任务、哪个时间节点要交。
敲黑板，要注意！
虽然有人带，但也不能当自己是小孩，主编牵哪走哪，一定要趁“还是新人”的过程中，快速了解他们，要带着问题去工作：
1.公众号面向的人群
也就是“用户画像”。比如年龄范围、性别比重、几线城市居多等。
2.公众号一直输出的内容类型
这件事最好在面试之前就做，通过了解往期发布过的内容，也可以大致推测出面向的人群及定位。
要注意的是，真的进了公司，就不单单是从读者层面去看发布的内容类型了，还要从内部（运营）去看。团队惯性是输出哪类内容，为什么要做这些内容，与初衷是否有偏差。
有时候，运营人员因为指标、数据等压力，做着做着容易跑偏，忘记最初的目标。所以，作为涉世未深的小编，会很容易看出端倪。
当然，当你发现了问题也不用马上提出，刚入职还是以学习为主比较好，等下次大家讨论或者合适的时机，你可以委婉滴发表自己的感受。
3.关注数据变化
了解公众号哪种类型的文章数据好，哪些类型的文章数据不好，以此分析用户偏好，等你下次主笔的时候，抓选题会更有感觉。当然啦，一般大号公司自己也会经常分析数据变化，你就注意观察、多听、多看、多思考就好。
4.分析自身优势
团队中每位成员负责的内容及其优势是什么，我在这个团队里最大的价值可以是什么，这关系到自己的职业发展，可以好好琢磨一下。
以上4点是初期要多多关注的，通过对用户、自身的了解和思考，等熟悉这家公司后，你会更游刃有余，不用太担心。
[企业类]
自己有产品的企业，我建议以【服务号+订阅号】的组合拳来运营。
服务号用于宣传品牌理念、品牌活动、愿景、主要服务项目、商务洽淡、接单、客户咨询、投诉建议等这类内容。
每周定期定时推送1-2篇文章，文章主要围绕公司品牌、产品、服务进行。
自定义菜单以【主打产品、往期案例】【咨询、合作】【公司基本介绍】三个维度来设计。
- 订阅号，将“自身产品、服务及目标用户”链接在一起 -
订阅号可以发与行业及自身相关的资讯、内容或干货。
举个例子，我曾运营过一个餐饮设计公司的订阅号，选题方向会选择餐饮行业热点、餐饮设计案例、餐饮设计与餐厅经营之间的关系等。
比如海底捞厨房有老鼠、外婆家厨房脏乱差等，这些餐饮巨头的瓜，别说餐饮老板了，我们这些群众都喜欢吃。
设计案例，是为了炫自己多厉害。
就把最牛逼的案例、知名品牌的案例发一发，讲讲设计理念、品牌故事与设计结合的深层含义、效果图、设计团队等。
最有含金量的是[餐饮设计与餐厅经营之间的关系]
你这么思考一下：
餐饮设计是公司主营业务
需要餐厅设计服务的是餐厅老板
餐厅老板最关心的问题是餐厅怎么能赚钱
所以你要告诉餐厅老板，怎样的餐厅设计可以帮助餐厅挣钱，为什么？怎么做？
等等......
1.我们最擅长的什么？
2.目标群体最关心的是什么？
3.如何通过我们的服务，帮目标群体解决最关心的问题！
每天思考这几个问题，越思考你越清晰，坚持做下去，你会很有收获。
[平台类]
论一个平台是不是牛，就看流量有多大。
比如互动吧、喜马拉雅、千聊，都是流量超大的第三方网络平台，自己不生产产品，只是一个中介的身份。
需要注意的是，平台一般要服务两类人，一类是提供产品的，一个是消费产品的。
1.我如何让提供产品的人来我这，而不去其他地方；
2.我如何让消费产品的人来我这，而不去其他地方。
那到底是先有提供产品的，还是先有消费产品的呢？其实，这年头啊，我们每个人既是提供产品的也是消费产品的。
千聊、喜马拉雅这类课程平台，我们可以轻松输出自己的课程，也可以买到自己想要的课程。互动吧，我们可以发起活动，也可以参加活动。租房狗，我们可以发布租房信息，也可以租住房屋。
所以，这类平台，做好服务及支撑比较重要。
比如互动吧，提供产品的人会考虑，这个平台的流量是不是大，发一个活动有多少人看到；用户质量高不高，平均消费频次和金额是多少。那么，为了让提供产品的人在平台上获得更大的价值，互动吧可以提供高质量用户群体定向推流服务。
购买产品的人会考虑，平台上的活动是不是靠谱、会不会是骗子、活动质量高不高、钱花的值不值等这类问题。那么互动吧要做好资质审核、活动质量评估的问题，定向推流更要注意评估活动的质量。
当然，做好服务及支撑，产生更大的用户价值，运营还有更多可以做的事情，这里就不细讲啦~
那公众号小编该做些啥呢？
这类平台也建议以【服务号+订阅号】的组合拳
- 服务号 -
- 订阅号 -
把平台与用户情感上能够相连接的内容。
举个例子，boss直聘，一个招聘平台的公众号，经常会发职场攻略、面试攻略、小白晋升指南等内容。
那么，像互动吧就可以发活动花絮、用户在平台参加活动后的收获、主办方通过互动吧平台获得的商业价值等等。
[个人号]
那么，个人号该如何定位呢？
在这之前，我们要清楚输出的文章是
写给自己看的 or 写给别人看的
如果是写给自己看的，那就无所谓了，就当是一个线上日记本，想写啥写啥。
如果是写给别人看的，那么又分两种情况，小白和老司机。这两类人定位前要思考的东西是不一样的。今天只讲小白，更底层的定位逻辑下次说。
如果你是小白，想输出一些内容，去影响或帮助身边的人。那么，我们先不考虑受众群体是谁，仅仅从自身出发给你几个思路，问自己：
1.我最擅长的是什么？（提炼自己的优势）
2.我能提供什么？（通过1，思考自己可以输出哪方面的内容）
3.我希望看到我文章的人能从中获得什么，能对他们有什么影响？（通过提供2，你想得到什么反馈，也就是目的）
4.看我公众号的人可能会是哪些人？（通过3，分析出看文章的人属于哪类人）
通过上面1-4，可以简单得出一句话“为........人，提供...........内容，解决..............问题。”
- 举个例子 -
1.我最擅长线上活动策划
2.我能提供活动策划的思路和技巧
3.我希望大家看完我的文章，就能清晰的知道如何策划一个完整的活动，拿到我的攻略就能马上行动
4.那么，看我公众号的人，应该会是一个做策划新人，大学生、从事策划工作1-3年的人。
最后，可以简单得出一句话“为策划小白或行业新人，提供活动策划的思路和技巧，帮助他们做好活动策划。”
定位出来啦，那如何选题呢？
每一次在想选题的时候又要思考这三个问题啦：
1.我最擅长的什么？
2.策划小白和新人最关心的是什么？
3.我分享的内容，如何更好的帮目标群体解决最关心的问题。
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